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La retraite à taux plein

Suite à la Réforme des retraites en 2013, vous pouvez partir à la Retraite dés l’âge légal requis (entre 61 ans et 2 mois et 62 ans) mais vous ne toucherez pas forcément le Montant maximum de la Pension prévue par le Régime général de la Sécurité Sociale (Taux plein).

Réforme des retraites, âge de départ à la retraite, taux plein, décote : ce qu'il faut savoir

Depuis la réforme des retraites de 2013, vous pouvez partir à la retraite dès l’âge légal requis : entre 61 ans et 2 mois et 62 ans selon votre année de naissance.

Pour autant, vous n’êtes pas assuré de toucher le montant maximum de votre pension, dit « retraite à taux plein du régime général de la Sécurité sociale ». Pour cela, vous devez remplir l’une de ces deux conditions. Première condition : justifier d’un certain nombre de trimestres travaillés, appelés « durée d’assurance ». Par exemple, si vous êtes né en 1955, vous devez avoir cotisé 166 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. Ou, deuxième condition : avoir commencé à travailler très jeune.

En effet, vous pouvez prendre votre retraite plus tôt à taux plein si vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 16, 17 voire vos 20 ans selon les cas. Si l’une ou l’autre de ces deux conditions n’est pas remplie, la Sécurité sociale appliquera une décote selon le nombre de trimestres manquants et vous versera une retraite de base. Sinon, il vous faudra attendre l’âge de la retraite à taux plein automatique, c’est-à-dire entre 65 et 67 ans, et ce, quel que soit le nombre de trimestres travaillés pour toucher votre retraite complète.

Salarié du privé, régime général et pension Agirc

Si vous êtes un salarié du secteur privé, votre retraite à taux plein correspondra à 50 % du salaire annuel moyen des 25 meilleures années travaillées, avec un minimum de pension mensuelle fixé à 629 euros et un maximum de 1 585 euros, soit 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale. Ainsi, un employé né en 1953 avec un salaire annuel moyen de 25 000 euros ayant cotisé 165 trimestres pourra partir à la retraite à taux plein dès 61 ans et 2 mois à compter de 1er août 2015. Sa retraite versée par le régime général sera égale à 1 041,66 euros par mois, s’ajoutera ensuite la pension complémentaire versée par l’Agirc-Arrco.

Fonctionnaire, retraite de base ou retraite à taux plein

Si vous êtes fonctionnaire, votre pension s’élèvera à 75 %, voire 80 % avec bonification du dernier traitement indiciaire cotisé.

En résumé, vous pouvez donc choisir de partir à la retraite dès l’âge légal avec une retraite de base, ou alors cotiser plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

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